שותף עיצוב חיצוני (Embedded Design Partner) מול מעצב in-house

כל חברת B2B בצמיחה מגיעה לצומת ההחלטה הזו: האם לגייס מעצב פנימי, או להביא שותף מוטמע (embedded partner) שעובד בדיוק כמו חבר צוות? התשובה הכנה תלויה בנפח העבודה, במגוון הצרכים, ובמידת המרכזיות של ביצוע העיצוב בתוכנית העבודה שלכם. הנה השוואה מנקודת מבט של סטודיו שמנהל שותפויות מוטמעות כאורח חיים.

מהו בעצם שותף עיצוב מוטמע (Embedded Design Partner)

שותף מוטמע עובד בתוך תהליכי העבודה שלכם ממש כמו חבר צוות מן המניין: בסלאק שלכם, בישיבות ה-standup, בתוכנית העבודה, עם אנשי מקצוע בכירים (senior) בכל משימה. ההבדל מסוכנות מסורתית הוא היעדר שכבות של מנהלי לקוח ו"הצגות" של ניהול פרויקטים. ההבדל מפרילנסר הוא העומק: שותף מביא איתו עיצוב, פיתוח, ארכיטקטורת CMS ו-SEO ביחידה אחת. אנחנו מפעילים את המודל הזה עבור Marcura מאז 2024 כצוות הדיגיטל המלא שלהם, ועבור Janus Henderson Investors כשותף ה-UX ועיצוב האתרים המוטמע שלהם.

השוואת העלויות האמיתית

מעצב אתרים בכיר וחזק עולה סכום של שש ספרות בשנה, בתוספת תנאים סוציאליים, זמן הכשרה (ramp time) וניהול שוטף – והוא מכסה רק תחום התמחות אחד. עבודת הדיגיטל של רוב חברות ה-B2B מצריכה ארבעה תחומים: עיצוב, פיתוח, ארכיטקטורת CMS ו-SEO. בתוך החברה, זה דורש צוות שלם. במודל מוטמע, מדובר בשותפות אחת בשבריר מהעלות הכוללת של העסקת עובדים, ללא סיכוני גיוס וללא "זמן מת" של עובדים בין פרויקטים.

מתי גיוס פנימי (In-house) מנצח

עדיף לגייס פנימה כ שנפח העיצוב קבוע וצמוד למוצר: עבודת עיצוב מוצר יומיומית, הבנת עומק של התחום (domain), וחיבור הדוק עם צוות הפיתוח. מעצב מוצר פנימי בשילוב שותף חיצוני מוטמע לאתר האינטרנט הוא פיצול נפוץ ויעיל מאוד: המוצר נשאר בפנים, בעוד אתר השיווק מקבל תשומת לב מקצועית של מומחים בכירים מבלי להסיח את דעתם של צוותי המוצר.

מתי מודל מוטמע (Embedded) מנצח

• עבודת האתר מגיעה בגלים: השקות, קמפיינים, עיצוב מחדש, ואז תחזוקה.

• אתם זקוקים לארבעה תחומי התמחות שונים, אך יכולים להצדיק תקציב של משכורת אחת בלבד.

• מהירות היא פקטור קריטי: שותף מתחיל לספק תוצרים כבר מהשבוע הראשון, בעוד עובד חדש מתחיל להביא ערך רק מהחודש השלישי.

• האתר רץ על פלטפורמות כמו Framer, שבהן מומחיות עומק של ספציאליסט מנצחת היכרות כללית של מעצב כללי (generalist).

מה עליכם לדרוש מכל שותף מוטמע

אנשי מקצוע בכירים ספציפיים שיוקצו לכם, ולא מאגר מתחלף של עובדים. זמני תגובה של שעות בודדות. עבודות שתוכלו לבחון בזמן אמת, ולקוחות קיימים שהאריכו חוזה. תשאלו כמה זמן נמשכת השותפות הארוכה ביותר שלהם – התשובה תגלה לכם אם המודל הזה באמת עובד. קראו עוד על איך אנחנו תופסים את מודל העבודה במאמר מותג ואתר אינטרנט, נבנים על ידי צוות אחד.

שאלות נפוצות

מה זה צוות עיצוב חלקי (fractional design team)?

יכולת עיצוב של אנשי מקצוע בכירים שבה אתם משתמשים במשרה חלקית: אותה מחויבות ואחריות כמו של עובדים שלכם, ללא העלות הקבועה. שותפות מוטמעת היא הגרסה הממוקדת באתרי אינטרנט של המודל הזה.

האם עדיף לגייס פנימה או להשתמש בסוכנות מוטמעת?

נפח קבוע של עיצוב מוצר מטה את הכף לטובת גיוס פנימה (In-house). עיצוב אתרים ושיווק המבוסס על פרויקטים וגלים מטה את הכף לטובת שותף מוטמע. חברות רבות משלבות את שניהם בהצלחה.

איך עובדת ההתקשרות עם AGR?

במודל של שותפות חודשית ריטיינר או פרויקט במחיר קבוע. שתפו אותנו בתוכניות שלכם ונמליץ לכם על האופציה היעילה והקלה ביותר עבורכם.